人才
只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。
只要莫逆之交的真情洋溢与世态炎凉的残酷有了比较，一个人才会恍然大悟。
在人才的海洋里，你只不过是雾蒙蒙的水气。
这个人长得一表人才，太像我了！
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
自然对于无能的人是鄙视的，而对有能力的人才泄露她的秘密
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才
我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！。
只有小人才对小事有兴趣
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
唯有刚毅的人才会真正做到温和。那些貌似温柔的人，往往除了软弱以外别无他物，而且容易变得苛刻
“人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”“知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。”“做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。”
人生在世最大的事就是看。成百个说话的人才抵得上一个思想的人，成千个思想的人才抵得上一个看的人。清醒地看，便是把诗意，预见性和宗教融为一体。
很多新的人才需要培养，但是目前
学校者，造就人才之地，治天下之本也
人才，干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本
•感觉，是年轻人才玩得起的东西。男女之间，最昂贵的不是玩钱，是玩感觉。
有时间增加自己精神财富的人才是真正享受到安逸的人
人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。
不想改变行为只想改变结果的人才是神经病!
文人的灵感都是在饭后茶余生发的；事务不忙的人才会变得聪明起来
老实人才是聪明人
要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。